Jak ponownie zatrudnić pracownika
Aby ponownie zatrudnić pracownika, postępuj zgodnie z poniższą instrukcją.
Krok 1: W Symfonii ePłace przejdź do modułu Pracownicy.
Krok 2: Kliknij w polu z nazwiskiem i imieniem pracownika.
Krok 3: Aby dodać umowę o pracę:
- wybierz zakładkę Umowy w profilu pracownika i kliknij przycisk Dodaj UoP lub
- rozwiń symbol trzech kropek na końcu wiersza przy imieniu i nazwisku pracownika, wybierz Umowy, a następnie kliknij przycisk Dodaj UoP.
Krok 4: Zobaczysz formularz zatrudnienia, który składa się z 3 części. Uzupełnij go:
Warunki zatrudnienia:
– Data zawarcia umowy
– Rodzaj umowy (do wyboru z listy rozwijalnej – czas nieokreślony, czas określony, okres próbny)
– Data rozpoczęcia pracy
– Data zakończenia pracy
– Stanowisko
– Kod wykonywanego zawodu (z listy rozwijalnej wybierz tytuł kodu wykonywanego zawodu pracownika)
– Miejsce wykonywanej pracy.
- Etat:
– Wymiar czasu pracy: możesz go wprowadzić w formacie ułamka zwykłego np. 1/2 lub dziesiętnego np. 0,5,
– Dobowa norma czasu pracy.
- Wynagrodzenie:
– Stawka wynagrodzenia: do wyboru godzinowa lub miesięczna,
– Kwota brutto.
Krok 5: Kliknij przycisk Zapisz umowę.
Gdy zapiszesz umowę, aplikacja umożliwi uzupełnienie kolejnych pozycji w lewym bocznym menu, np. Badania lekarskie i BHP, Dane ubezpieczeniowe, Dane podatkowe, Forma wypłaty.
W każdej chwili możesz wrócić i uzupełnić oraz edytować pozycje, które znajdują się w lewym menu. Zrobisz to przez zakładkę Dane dodatkowe w górnym menu.
Jeśli ponownie zatrudniasz pracownika w tym samym miesiącu co zakończyła się poprzednia umowa to będzie on występował na liście płac w dwóch rekordach z rozliczeniem zakończonej umowy i bieżącej. Pamiętaj, żeby dodać go do listy płac.